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                            黨建專欄

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                            將黨建工作落實到經營管理全過程

                            瀏覽次數:2791    作者:sxgdgs    發布時間:2017-04-20 11:54:05    字號:        

                              山西共達建設工程項目管理有限公司成立于2000年3月,是一家具有獨立法人資格的經濟實體。公司現具備房屋建筑工程監理甲級、市政公用工程監理甲級、公路工程監理乙級、機電安裝工程監理乙級及招標代理、人防工程乙級資質、工程項目管理等多項資質,并已通過ISO9001質量管理體系認證。公司現為山西省建設監理協會常務理事單位,山西招標投標協會會員單位,《建設監理》理事會理事單位,山西省民防協會理事單位,太原市政府“職業教育實習實訓基地”。

                              公司以重信譽、講效率、求發展為己任,奉守“團結、高效、敬業、進取”的企業精神,力爭達到“合同履約率100%,顧客滿意度100%”的質量目標。在深化改革的浪潮中,公司堅持“強化隊伍建設,規范服務程序,在競爭中崛起,在發展中壯大”的經營方針。以全新的服務理念面向業主、依托業主、服務業主,把新的項目管理思想、理論、方法、手段應用到工程建設中。

                              公司在狠抓經濟效益的同時也注重黨政建設,“中共山西共達建設工程項目管理有限公司支部”,于2012年4月成立?,F有黨員30余人。黨支部成立以來,黨支部工作一直緊緊圍繞企業經營這個中心,充分發揮黨員模范先鋒作用,給員工樹立勤奮敬業的榜樣,同時,黨的組織建設和組織生活得開展始終堅持與企業文化相結合,凝聚人心,形成合力,有力地促進了企業的健康發展。我們的主要做法是:

                              一、加強黨支部建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

                              1、結合企業具體情況,按照有利于黨支部自身建設、有利于加強和改善黨的領導、有利于企業發展的原則,按照標準黨支部的要求,我們設立了專門的黨員活動室。

                              2、按時進行了支部換屆改選工作。

                              3、以“兩學一做”為契機,抓好支部內的“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度的落實,組織黨員認真學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等規章制度;學習《習近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》,習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話精神。爭做合格黨員。圍繞各工地特點和安全、質量等重要環節,堅持和完善了“黨員安全監督崗”制度,開展“一個支部一個堡壘,一個小組一片陣地,一個黨員一面旗幟”活動,使黨員干部牢固樹立宗旨意識,提高為人民服務的自覺性、主動性;與黨員進行不定期談話,了解黨員思想狀況,解決黨員實際困難;廣泛開展“黨員身邊無事故”、“黨員身邊無質量問題”、“黨員身邊無糾紛”等系列活動,并逐步發展為“三個高于”的準則,即黨員應當“思想覺悟高于群眾、業務能力高于群眾、工作實績高于群眾”。截止目前,黨員中,吃、拿、卡、要現象無一例發生。


                               4、深化黨內創建活動,我公司黨支部非常重視發展黨員工作,始終把此項工作列入黨支部工作的要點,定期研究培養發展工作,分層次、分重點培養?,F已有4名積極分子,其中1名已經過培訓,并進入數據庫。


                            二、黨建工作與企業文化建設緊密結合,文明創建步入常態。


                            1、構建了企業宣傳平臺。近幾年來,我們創辦了企業簡報(月刊)共71期、建立了企業網站(http://www.baopige.com)。并設有黨建專欄,通過簡報、網站的宣傳平臺,讓基層員工和更多的人了解企業狀態,做好上情下達和下情上傳的紐帶工作。我們還印發了《員工手冊》、開展項目部懸掛“山西共達”廣告牌活動。起到了宣傳和增加社會監督的作用。我們還多次在監理協會報刊上發表文章,并榮獲2016年度優秀網站獎、通聯先進單位獎、優秀內刊銀頁獎;榮獲三晉監理三、四屆通聯工作標兵單位獎、三晉監理三、四屆撰寫論文先進單位獎。


                            2、積極組織開展各類活動,大大豐富了員工的文化生活。


                            三八婦女節,召開全公司女職工座談會;五四青年節,組織青年員工進行爬山和義務植樹活動;七一組織全體黨員紅色旅游,重溫入黨誓詞;9月份,對每位高考學子進行“金秋助學”活動;春節前對困難老黨員進行看望和慰問。通過這樣的活動,即豐富了職工的文化生活又激發了員工的工作熱情,增強了員工的歸屬感和公司的凝聚力,增強了員工的愛企愛國精神。


                            三、黨建工作與實施人才戰略相結合,注重加強人才培養。


                            1、校企合作,攜手共贏。我公司與太原城市職業技術學院工程經濟系簽署企校合作協議,雙方本著資源共享、優勢互補、共同發展的原則,開展“技能人才、興辦校企”及相關方面的深度合作。將高校優秀教師請進來,為員工作專業、高端知識培訓。


                               2、注重加強員工的學習培訓。按項目進展情況,采取分內容、分專業培訓,分項目、分地區培訓,采取現場咨詢、電話咨詢等方式,組織每月至少一次的總監(代)培訓。


                            3、為員工辦實事。簽訂《勞動合同》,建立和完善員工工資增長機制。為符合要求的員工,上養老保險、醫療保險,并對工作突出貢獻大的員工進行加薪獎勵。每年夏季為每位員工發放夏季福利。


                            四、 黨建工作落實到經營管理全過程,增強了企業的社會責任感、提高了知名度。


                            幾年來,由于黨支部注重將黨建工作與經營管理工作相結合,大大增強企業的社會責任感和提高了知名度。員工的精神面貌有了較大改觀,綜合素質有了很大提高。每位員工都能積極為社會做貢獻。例如:我公司晉城項目監理部李飛為突逢家庭變故的靳龍富一家捐款(黃河新聞網晉城訊報道);前段時間,并州東街第二社區進入冬季取暖期間,因管道閥門破裂無法供暖。我公司青東項目部員工,和太原龍城投資南部置業有限公司青年東街7號地塊山西二建項目部及建設單位現場代表一起,急居民所急,共同商討為駐地百姓搶修,經過兩個白天和一個夜晚緊急搶修,最終于第二天下午完成,經過試水打壓合格,暖氣送水成功,居民家里變得暖和起來了。并二社區送來錦旗以表感謝!今年5月份,我們組織公司黨員和部分員工到慕云山生態園義務植樹,并建立了“共達林”。


                               成績只能說明過去。黨的十八大對非公黨建工作提出了新的要求和新的方向。結合新形勢、新任務,我們要更加努力加強學習,不斷完善和提高自己,團結支部一班人,帶領支部全體黨員,同心同德,認真學習貫徹黨的十八大精神,在上級黨委的正確領導下,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,發揮黨員的先鋒模范作用,搞好公司的各項工作,積極參與社會公益活動,全力支持職工新街黨工委的工作,完成好上級黨委安排的各項工作。將支部帶成一支遵紀守法、聽黨話、跟黨走,能打硬仗的隊伍。請黨組織放心。


                            五、下一步黨建工作打算


                              1、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育,把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓,利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育,增強黨員干部隊伍的心理防線,營造風清氣正的氛圍。

                              2、繼續加強黨員、干部的理論水平,認真學習黨的政策方針,推進基層民主建設,提高全公司黨員、干部的業務水平和實際工作能力,增強黨的凝聚力和戰斗力。

                              3、優化黨員結構,抓好黨員發展。在實際工作中,堅持高標準、嚴要求,依黨章、按程序,積極慎重做好發展黨員工作。

                            總結過去,汲取經驗,我們將繼續努力,加強學習,多為群眾辦實事,辦好事,總結工作中存在的不足之處,腳踏實地,實事求是,為公司的發展做出更大貢獻。




                            2016年12月12日

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